Atelier leadership corporel & consentement au travail
Replacer le corps, la sécurité et le respect au cœur du leadership et des interactions en entreprise
Dans les environnements professionnels, les échanges passent autant par la parole… que par le corps. Posture, gestes, proximité, regard, toucher : autant de langages non verbaux souvent inconscients, mais lourds de sens.
Or, c’est justement dans ces zones floues, entre spontanéité, maladresse, pression hiérarchique ou manque de repères, que peuvent naître des situations ambiguës, parfois vécues comme gênantes, intrusives, voire violentes.
Cet atelier aborde ces enjeux avec clarté, pédagogie et bienveillance.
De 10 à 20 participants
Tout public
Informations générales
Cet atelier propose de travailler, par le corps, sur la posture juste, la conscience de l’espace de l’autre, la gestion de l’énergie, et surtout sur la notion centrale de consentement — pour prévenir, comprendre et éviter les gestes inappropriés au travail.
Objectifs de l'atelier
- Apprendre à reconnaître les gestes inappropriés (même involontaires ou « culturellement tolérés »)
- Comprendre les mécanismes qui les rendent possibles : stress, hiérarchie, habitude, déni…
- Travailler sur la présence corporelle juste : ni effacée, ni envahissante.
- Développer une écoute active du corps de l’autre : distance, regard, ton, posture.
- Intégrer la notion de consentement corporel dans les interactions professionnelles.
- Poser des limites claires, de manière respectueuse mais ferme.
- Contribuer à une culture d’entreprise fondée sur la sécurité, la confiance et le respect mutuel.
Public concerné :
- DRH, managers, dirigeants, responsables afin de favoriser l'engagement.
- Toute entreprise souhaitant prévenir les risques relationnels et créer un cadre plus respectueux.
- Structures ayant déjà vécu une situation délicate et souhaitant reconstruire la confiance.
Modalités pratiques :
- Durée : session de 1h.
- Modalité : présentiel uniquement (en intra-entreprise).
- Méthode : alternance d’apports concrets, d’explorations corporelles guidées, de mises en situation et de temps de parole.
- Nombre de participants : 10 à 20 personnes.
- Confidentialité et respect strict du cadre garanti.
Concrètement, cet atelier permet de :
Renforcer la prévention des comportements déplacés par l’éducation au corps et à la relation.
Clarifier ce qu’est un « geste non consenti » et comment le prévenir sans tabou.
Offrir aux équipes un espace non jugeant, sécurisant et concret pour aborder ces sujets sensibles.
Déculpabiliser tout en responsabilisant chacun sur ses gestes et attitudes.
Installer une culture corporelle plus fine et plus saine, au service de l’intelligence collective.
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Un atelier animé par Jean-Pierre, expert en Tai Chi et en dynamique relationnelle
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Boeckli & Gomes propose des formations concrètes, agiles et alignées avec les réalités du terrain. Notre mission : améliorer la fluidité, l’efficacité et la dimension humaine du travail, à tous les niveaux hiérarchiques.
Avec des modules couvrant la MMU® (Matrice Mécanique Universelle), l’usage raisonné de l’IA, la communication par email ou la gestion des comportements limites en entreprise, chaque parcours est conçu pour renforcer l’engagement individuel, la coopération et la qualité des échanges au quotidien.
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